为推进工业工人部队建造变革走深走实，发挥重点企业演示带动效果，十堰市总工会推出 “产改赋能・匠心筑梦”工业工人部队建造变革事例共享系列报道，聚集全市产改助推方案重点企业，总结企业在铸造高素质工业工人部队中的经历做法，带动更多企业探究产改特征途径。今日请阅读第十一篇——丹江口市兴源生橄榄油科技展开有限公司：以产改赋能工业晋级 以技术驱动展开增效

  丹江口市兴源生橄榄油科技展开有限公司是十堰市油橄榄工业科学技术立异的领军企业，已在环丹江口库区20个城镇42个村建成12.5万余亩油橄榄基地。公司始终将工业工人部队建造变革置于战略高度，以科学技术立异为中心，以一同缔造为途径，以标准化建造为支撑，系统推进工业工人技术提高，为工业晋级与村庄复兴注入微弱动力。

  坚持产学研深层次地交融，构建科研渠道+专家团队+一线实训的三维技术提高系统。与我国林科院、湖北省林科院等组织协作，建成湖北省油橄榄研制中心、院士专家工作站、我国科协油橄榄科技小院等高能级渠道。延聘我国林科院博士王兆山、张子涵和我国经济林协会油橄榄分会副会长、陇南市经济林研究院原副院长邓煜等职业威望组成专家团队，深化田间地头展开现场教育，破解学用脱节难题。依托兴源生训练校园，经过“专家授课+现场演示+实操查核”形式，环绕种苗培育、水肥办理等中心技术展开专项实训，工人要害技术明显提高。

  立异推广“公司+脱贫户+协作社”的“631”共建形式，在六里坪镇推进万亩生态演示基地建造，让农户以土地和劳动力入股，从“打工者”转变为参加者和受益者。该形式年带动2000多户脱贫户参加工业链，培育了一批掩盖培育、加工全环节的专业工人。在其演示引领下，当地21家协作社、近百个培育大户一同展开，形成了有突出贡献的公司引领、工业部队强大的格式。培育出1家国家级、5家省级林业有突出贡献的公司，工业工人规划达数百人，技术提高直接带动了工人收入增加。

  致力于以标准化引领工业标准展开。自2016年起主导发布十堰市级《油橄榄生态培育作业规程》，主导拟定3个培育标准、请求3个良种认证，构建了全工业链标准系统。经过训练校园将标准精准传导至一线工人，一致技术流程与操作标准，推进培育从粗豪办理转向精密培育。标准化出产保证了产品高质量，公司橄榄油获评湖北省橄榄业仅有的“湖北精品”，并经过绿色食品认证，培育基地被颁发十堰市仅有“油橄榄良种苗木繁育基地”。品牌提高反向拓宽了商场与工作空间，形成了技术提高、质量晋级、品牌展开的良性循环。

  视人才为榜首资源，构建了产学研用一体化培育网络。依托科技小院、研究生实践基地等载体，不仅对工人进行常态化实训，也为工业引进前沿常识。重视从一线培育主干，经过专家带徒、主干传帮带等方法，形成了老带新、强带弱的气氛。创始人吕成华被国家林草局评定为“乡土专家”，树立了生长标杆。培育了一批包括培育、研制、办理的专业人才，其间许多人已成为协作社和大户的技术主干，辐射带动了整个职业技术水平的提高。